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——瀘州興隆園林工程有限公司內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)圓滿成功
為進(jìn)一步激發(fā)員工積極性，打造員工凝聚力、執(zhí)行力，宣揚(yáng)企業(yè)文化，幫助大家清晰自己在公司中的角色定位，理清觀念，找準(zhǔn)職業(yè)定位和發(fā)展方向，充分發(fā)揮自己在企業(yè)中的力量，從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。1月20日，瀘州興隆園林工程有限公司邀請(qǐng)彼岸億和咨詢管理有限公司，開展了《如何成為優(yōu)秀的職場(chǎng)精英，實(shí)現(xiàn)共同富裕》的專場(chǎng)課程培訓(xùn)，主講老師王亮，對(duì)公司全體人員進(jìn)行培訓(xùn)。
主講老師王亮采取互動(dòng)的教學(xué)形式，他充滿激情、風(fēng)趣幽默，用活潑的語言、生動(dòng)的實(shí)例現(xiàn)身說法，傳遞出團(tuán)隊(duì)管理的核心理念，再結(jié)合到具體的管理實(shí)例，加以凝練升華，匯聚成寶貴的經(jīng)驗(yàn)，奉獻(xiàn)出誠(chéng)意滿滿的干貨，為全員補(bǔ)充新“正能量”，員工們受益匪淺、備受啟發(fā)，不時(shí)爆發(fā)陣陣掌聲。在他慷慨激昂的講述中，引導(dǎo)參會(huì)員工們深思我是誰、我想干什么、我能干什么、環(huán)境允許我做什么、自己的職業(yè)目標(biāo)是什么，從而更清晰地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯；明白了為什么干、為誰干、怎么干的三大問題，對(duì)過去的榮耀更加自豪，對(duì)現(xiàn)在的工作更加明確，對(duì)未來的發(fā)展更加充滿信心。
公司總經(jīng)理張興權(quán)作了致辭，在感謝王老師辛苦授課的同時(shí)，他結(jié)合個(gè)人前途與企業(yè)發(fā)展，向大家闡述了為什么要開展內(nèi)訓(xùn)，大家應(yīng)該在日常工作中如何貫徹執(zhí)行，未來企業(yè)將如何發(fā)展，并對(duì)各崗位的員工們提出了期望和要求。他指出，興隆人想要乘勢(shì)而上，就必須在每一個(gè)工作崗位上都做到精益求精，合力才能讓公司運(yùn)營(yíng)管理更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。
培訓(xùn)圍繞自我定位、職業(yè)規(guī)劃、成為精英的基礎(chǔ)條件、核心、基礎(chǔ)等，為2022年目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為每一個(gè)人員注入信心的同時(shí)積淀能量。在興隆園林未來的發(fā)展道路上，將不斷提升員工的專業(yè)性和綜合素質(zhì)，將公司戰(zhàn)略目標(biāo)和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合，打造出一支“高能”團(tuán)隊(duì)，助力企業(yè)高效發(fā)展！
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